Iain Gray Test New Onboarding
Director Digital Marketing
Tiempo completo • Austin Updated
Beneficios:
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
¡QUÉ DIFERENCIA
En Primrose, nuestra misión —forjar un camino que conduzca a un futuro más brillante para todos los niños— es la razón por la que hacemos lo que hacemos cada día. Informa nuestro qué, cómo y quién. Nuestra creencia de que en quién se convierten los niños es tan importante como lo que conocen cobra vida a través de nuestro enfoque exclusivo y basado en la investigación para la enseñanza y el aprendizaje. Ofrecemos más que un currículo; Ofrecemos una experiencia de aprendizaje temprano que cambia la vida de los niños y sus familias.
Creemos que quién eres es tan importante como lo que sabes. Aunque la experiencia y el conocimiento son una parte importante de la ecuación del éxito, quién eres importa igual. Buscamos formar equipos de personas que sean curiosas, creativas, seguras de sí mismas y compasivas.
LO QUE HARÁS
El Director de Marketing Digital es responsable de crear y ejecutar una estrategia digital a largo plazo que apoye y permita a la organización alcanzar o superar metas y objetivos. Esta persona supervisa al equipo responsable de crear e implementar estrategias y planes innovadores de marketing digital para canales propios, ganados y de pago (web, correo electrónico, fidelización, display, redes sociales, búsqueda, etc.) en todas las unidades de negocio para fomentar la visibilidad, la consideración y la conversión. Esta persona colabora con los principales grupos de interés internos, grupos y nuestros socios externos para cumplir con los objetivos y metas estratégicas de la organización. El Director de Marketing Digital fomenta un ambiente de curiosidad, animando a su equipo a hacer preguntas y entender el "por qué". Esta persona es creativa e innovadora y prospera en el espacio digital en constante cambio. El Director de Marketing Digital es responsable de las siguientes áreas de enfoque: planificación estratégica digital, planificación y previsión presupuestaria, experiencia digital en canales de pago y orgánicos, y responsabilidad general del equipo de Marketing Digital.
Deberes y responsabilidades:
- Gestión integral de todos los canales de marketing digital, incluyendo marketing de búsqueda de pago/orgánico, medios programáticos, redes sociales, SEO y estrategia de marketing web, con el objetivo de generar conversiones cualificadas.
- Responsable de traducir los objetivos empresariales en planes ejecutables con énfasis en la prestación de servicios.
- Análisis y optimización continuos tanto del rendimiento frontal como posterior de las campañas, ejecutando cambios basándose en conocimientos cuantitativos y accionables.
- Gestiona los resultados en todo el equipo digital de todos los subcanales digitales, incluidos los resultados semanales y mensuales. Esto incluye sintetizar datos de múltiples fuentes, analizar para aportar perspectivas y tendencias, y publicar y presentar a los líderes mediante informes impactantes.
- Trabaja con agencias y proveedores para implementar planes de medios, gestionar las asignaciones de inversión y el ritmo para lograr resultados.
- Establece la visión, misión y objetivos del equipo digital, así como proporciona retroalimentación continua, coaching y desarrollo para mejorar el rendimiento y las capacidades del equipo digital, facilitar la comunicación abierta y fomentar la mejora continua del rendimiento.
- Co-desarrollar planes de acción para el talento que garantice un compromiso sostenido, compromiso y motivación del talento clave.
- Ejecuta planes de acción para el talento en todo el equipo para garantizar el talento clave para las necesidades actuales y futuras, proporcionando liderazgo operativo, funcional y técnico.
A QUIÉN BUSCAMOS
Nuestro candidato ideal poseerá una combinación de las siguientes habilidades y competencias:
- Grado en Marketing, Publicidad o un campo relacionado
- Entre 10 y 15 años de experiencia en marketing, con énfasis en tácticas y estrategias digitales
- Experiencia demostrada gestionando agencias externas, proveedores y freelancers
- Experiencia demostrada gestionando un equipo y/o subordinados directos
- Capacidad probada para gestionar múltiples prioridades y plazos en competencia, mientras continúa ofreciendo excelencia en el servicio.
- Capacidad probada para comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, con múltiples grupos, tanto internos como externos.
- Conocimiento avanzado en todas las áreas del panorama digital, incluyendo, pero no limitándose a: web, medios de pago, analítica, redes sociales, correo electrónico y desarrollo de contenidos.
- Conocimiento avanzado de los procesos de la plataforma digital, reportes, mediciones, paneles de control y técnicas de optimización.
- Colaborador probado con la capacidad de reunir múltiples recursos para alcanzar objetivos.
- Capacidad probada para ofrecer un excelente servicio al cliente tanto a clientes internos como externos.
- Habilidades excepcionales de análisis y resolución de problemas.
- Dominio de la suite Microsoft Office que incluye PowerPoint, Word y Excel.
- Dominio de Google Analytics; certificado en Google Analytics y/o trabajando para obtener la certificación
LO QUE VAS A CONSEGUIR
Ofrecemos un salario competitivo y la oportunidad para que TODOS ganen comisiones y/o bonificaciones basadas en el rendimiento de la empresa y personal. Demostramos nuestro compromiso con los niños y las familias, con el reembolso de hasta el 50% de la matrícula en cualquiera de nuestras escuelas Primrose y un entorno laboral flexible. El personal a tiempo completo puede optar a seguros de salud, dental y de visión.
Compensación: 50.000,00 - 65,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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